代际蓝图:制定包容性招聘和保留策略

在当今充满活力的工作场所, 多代人的融合给雇主带来了机遇和挑战. 理解独特的视角, 值, 每一代人的偏好对于有效的招聘和保留策略至关重要. 加入我们这个富有洞察力和互动性的研讨会，将使您有信心和成功地驾驭多代劳动力的复杂性. 让我们通过拥抱代际多样性的丰富性来释放组织的全部潜力.

研讨会由 塔丽塔·约翰逊，人才部门高级副总裁 & 多样性 和 维克多·华金，人才项目经理 在皇冠博彩. 结合, TaRita和Victor拥有数十年在私营和公共部门设计和执行各种人才获取策略的经验.

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